Szkolenie BHP online: jak sprawdzić, czy kurs obejmuje to, czego wymaga twoja praca

Szkolenie BHP to jeden z pierwszych punktów przy nowej pracy, a dla wielu osób także najbardziej formalny. Często kończy się testem i podpisem na liście obecności, choć powinno dać konkretną wiedzę o tym, czym grozi twoje stanowisko i jak się przed tym chronić. Poniżej pokazujemy, jak ocenić, czy szkolenie, także online, będzie dla ciebie przydatne.

Kto i kiedy musi przejść szkolenie BHP

Obowiązek szkoleń leży po stronie pracodawcy. Przepisy, m.in. Kodeks pracy oraz rozporządzenie o szkoleniu w dziedzinie BHP, wymagają, by pracownik przeszedł szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy, a potem szkolenia okresowe w trakcie zatrudnienia. Zakres zależy od tego, co robisz, w jakim miejscu i przy jakich maszynach, dlatego jeden uniwersalny kurs nie zawsze pasuje do każdej branży.

Jeśli prowadzisz własną działalność albo zlecasz pracę innym, to właśnie ty odpowiadasz za to, by ludzie pracowali zgodnie z przepisami. Dobrze wiedzieć, czego wymaga twoje stanowisko, zanim zapłacisz za kurs lub zapiszesz się na termin.

Z czego składa się szkolenie i jak to nazywa się w praktyce

W praktyce spotkasz kilka rodzajów szkoleń. Ich nazwy bywają mylące, więc warto je znać:

• Szkolenie wstępne ogólne – podstawowe zasady bezpieczeństwa obowiązujące w zakładzie, zasady ewakuacji i zgłaszania wypadków.
• Szkolenie wstępne stanowiskowe – zagrożenia na konkretnym stanowisku, obsługa maszyn i środki ochrony indywidualnej, które musisz nosić.
• Szkolenia okresowe – powtarzane w trakcie zatrudnienia, żeby wiedza nie zdezaktualizowała się wraz ze zmianami przepisów i procesów.
• Kursy specjalistyczne – na przykład pierwsza pomoc, praca na wysokości czy ochrona przeciwpożarowa, gdy twoja praca tego wymaga.

Na co patrzeć w kursie online

Szkolenie przez internet ma sens, bo pozwala przejść materiał we własnym tempie, bez dojazdu i bez czekania na termin w sali. Zanim zaczniesz, sprawdź kilka rzeczy:

1. Czy program odpowiada twojemu zawodowi i branży, a nie tylko ogólnym hasłom.
2. Czy materiały są aktualne, czyli odnoszą się do obowiązujących przepisów.
3. Czy na końcu jest sprawdzian wiedzy, który realnie coś weryfikuje, a nie tylko potwierdza, że przeklikałeś slajdy.
4. Czy otrzymasz dokument potwierdzający odbycie szkolenia i wiesz, kto go wystawia.
5. Czy możesz wrócić do materiałów i zadać pytanie osobie prowadzącej, gdy coś jest niejasne.

Dobrym punktem wyjścia mogą być szkolenia BHP online w Sabix, które obejmują aktualne przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy. Warto jednak i tak porównać zakres kursu z tym, czego naprawdę wymaga twoja praca.

Online to teoria, a praktyka wymaga ćwiczeń

Sporą część wiedzy da się przyswoić przed ekranem: przepisy, rodzaje zagrożeń, zasady zgłaszania wypadków. Są jednak umiejętności, których nie nauczysz się z filmu. Dobrym przykładem jest pierwsza pomoc, bo uciskanie klatki piersiowej czy zakładanie opatrunku wymaga ćwiczeń na fantomie albo pod okiem instruktora. Podobnie jest z pracą na wysokości, gdzie liczy się sprzęt i sposób asekuracji.

Firma Sabix oferuje też szkolenia z pierwszej pomocy, z bezpiecznego wykonywania prac na wysokości powyżej 1 metra oraz z ochrony przeciwpożarowej. Jeśli twoja praca obejmuje któryś z tych obszarów, zwróć uwagę, czy kurs online ma część praktyczną, a jeśli nie, dowiedz się, gdzie i jak można ją odbyć.

Co zrobić przed zapisem na szkolenie

Jeśli dopiero zaczynasz pracę, zwykle kurs wybiera pracodawca. Warto jednak wiedzieć, co dostajesz, i móc to sprawdzić. Gdy szkolenie opłacasz sam, na przykład przed podjęciem zlecenia, przejdź przez prostą listę:

• Określ, czego dotyczy twoja praca: stanowisko biurowe, magazyn, budowa i praca przy maszynach to zupełnie inne zagrożenia.
• Poproś o program szkolenia i sprawdź, czy wymienia konkretne zagrożenia, a nie tylko ogólne hasła.
• Zapytaj, czy dokument po szkoleniu zawiera datę, zakres i podpis osoby odpowiedzialnej.
• Zanotuj termin kolejnego szkolenia okresowego, jeśli dotyczy twojego stanowiska.

Na koniec pamiętaj, że szkolenie nie kończy się wraz z certyfikatem. Wracaj do zasad, gdy zmienia się maszyna, proces albo miejsce pracy, i zgłaszaj zauważone zagrożenia przełożonemu. Bezpieczeństwo w pracy zależy w dużej mierze od codziennych nawyków, a nie od jednego dnia w roku.